不同的人有不同的工作習慣。在設計辦公室時，不要試圖強迫員工屈服于僵化的辦公環境，請嘗試使用各種設備來滿足員工的需求。高靠背，前面有傘形的遮光椅子，盡可能在辦公室空間設計通道，通過曲折來延長工作空間。

    距離和員工在辦公室之間移動的時間。采取更多的步驟意味著使更多的同事通過，創造更多的機會打招呼，看到更多的人的工作狀態，并使員工自然地融入辦公室氣氛。

    一個可以顯示每天頭腦風暴的結果，聽取各級員工的意見；其次，及時公布所跟蹤的項目和任務的進度消除員工的內部信息障礙和溝通障礙，并建立透明度。商業運營；也可以用作留言板，以擴大員工彼此之間的理解和溝通的方式。

    在我們辦公室進行創造性裝飾的時候，不必花費大量金錢進行戰爭重建。只要有五個以上的技巧，就可以使原始的無聊，僵化的辦公空間迅速被重新設計的細節所振作。