不少企業的作業室裝飾覺得走廊過道的規劃有一部分留空，以為這種留空是糟蹋空間，所以在過道旁放置一些裝飾品。其實，這些裝飾品點到即止，假如放一些比較大的花藝綠植盆栽，難免會讓人躲著裝飾品經過，更是讓人覺得過道的空間擁堵。

    無妨留空過道區域，在兩邊墻面參加部分裝飾也能夠起到漂亮的作用。還能夠將作業空間內的通道規劃得盡量彎曲，延伸職工在作業室內移動的間隔和時刻。多走幾步意味著路過更多的搭檔、制作更多的打招呼的時機、看到更多人的作業狀況，使職工自然而然地融入整個作業氣氛中。

    能夠將會議室打造成通明玻璃間。假如空間答應，盡量將會議間設置在作業場所趨于中心的方位，讓作業桌靈敏地圍繞在會議間周圍。這樣做既能夠展現公司決議計劃的通明性和公開性，也能夠讓每位職工間隔中心決議計劃堅持相等的間隔。相等、通明的氣氛才干培育職工活潑、豐滿的作業狀況。

    許多藝術和構思公司將公司門口的墻面涂成劇烈的赤色或亮藍，扎眼卻奪目又提神。讓進入公司不再是疲乏的開端，而是思想的"恣意門",只要公司首先跳出條條框框，職工的思想才干跳得更高、更遠。

    不同的人具有不同的作業習氣，在作業室裝飾規劃的時分不要企圖逼迫職工屈服于呆板的作業環境，測驗用不同的設備滿意職工的需求。高靠背帶前沿的傘狀遮光椅、裝備挺拔軟墊圍擋的隔音作業桌、可分可合的移動小組討論用沙發，這些都能夠協助職工堅持活潑、活潑、自若的作業狀況。